Travailleurs indépendants : précisions sur le congé supplémentaire de naissance et son indemnisation
Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé mis en place dans le cadre de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026.
Effectif au 01/07/2026, il permet aux parents d’ajouter une période de 1 ou 2 mois de congé indemnisé au congé maternité, paternité et accueil de l’enfant ou d’adoption.
Des précisions viennent d’être apportées par décrets pour les parents d’un enfant né ou adopté depuis le 01/01/2026 (ou né avant mais dont la naissance était prévue à compter de cette date) qui ont la qualité de :
- Travailleurs Indépendants (TI) NON agricoles (TNSNA)
- Travailleurs indépendants (TI) agricoles (TNSA).
Pour une information complète et connaître les démarches à réaliser, suivre le lien ci-après :
- Pour les travailleurs indépendants relevant du régime général => Congé supplémentaire de naissance | ameli.fr | Assuré
- Pour les travailleurs indépendants relevant du régime agricole => MSA – Le congé supplémentaire de naissance – MSA_FR
