Hello Masters : le réseau social des cadres et dirigeants seniors
Hello Masters veut être le réseau social professionnel des talents qui ont plus de 20 années d’expérience, et se donne pour mission de valoriser leurs compétences réelles pour les mettre au service des entreprises.
Investissement en Europe : Leapmotor se range derrière Pékin
Alors que la coentreprise chinoise, majoritairement détenue par Stellantis, devait renforcer son usine polonaise, elle pourrait, conformément aux vœux de Pékin, y renoncer pour investir dans un pays européen hostile à la hausse des droits de douane.
Black Friday : le coup d’envoi des achats de Noël
Dans le contexte économique actuel, cette période de fortes promotions est une occasion d’acheter au meilleur prix les cadeaux de Noël.
En cas de comportement fautif, le conjoint survivant peut-il perdre son droit d’usufruit ?
Dans le cadre d’une succession, le conjoint survivant qui n’entretient pas un bien immobilier dont il a recueilli l’usufruit peut perdre ce droit.
Vente de fruits et légumes frais : les emballages plastiques ne sont plus interdits !
Le décret interdisant la vente sous emballage plastique des fruits et légumes frais vient d’être annulé par le Conseil d’État. Elle redevient donc autorisée.
Professionnels de santé : nouvel état des lieux de l’accès aux soins
Un nouvel état des lieux de l’accès aux soins en France, assez sombre, vient d’être présenté au Sénat. Son rapporteur, le sénateur LR Bruno Rojouan, délivre 38 recommandations pour améliorer rapidement certaines perspectives.
Prélèvement à la source : pensez à renouveler votre changement de taux !
Les contribuables qui ont demandé, en 2024, un changement de leur taux de prélèvement à la source et qui souhaitent le conserver pour 2025 doivent renouveler leur demande sans trop tarder.
Élevages ovins et bovins : indemnisation des pertes dues à la FCO-3
Les éleveurs d’ovins et de bovins touchés par la fièvre catarrhale ovine de sérotype 3 (FCO-3) entre le 5 août et le 30 septembre 2024 peuvent percevoir une indemnité au titre des pertes qu’ils ont subies à ce titre. Une avance de 30 % sur cette indemnité peut être demandée.
Quand le salarié refuse une modification de ses conditions de travail
Le salarié qui refuse un simple changement de ses conditions de travail peut être licencié pour faute. Et s’il refuse également d’exécuter son préavis aux nouvelles conditions de travail imposées par son employeur, il est alors privé de l’indemnité compensatrice correspondante.
L’aide à l’embauche des emplois francs prendra bientôt fin
Le gouvernement a récemment annoncé que le dispositif d’aide à l’embauche des emplois francs, qui doit cesser de s’appliquer à la fin de l’année, ne serait pas prolongé. Il concerne donc les contrats de travail conclus jusqu’au 31 décembre 2024.
