Comptabilité, fiscalité, gestion, paie et conseil pour les chirurgiens-dentistes exerçant en cabinet individuel, en groupe ou en société.
Entre les investissements en matériel, la gestion des charges, les obligations réglementaires et le management de votre équipe, piloter un cabinet dentaire demande bien plus que des compétences médicales. Une gestion maîtrisée est essentielle pour assurer la pérennité et le développement de votre activité.
Sources :
Pour répondre aux obligations essentielles
Pour améliorer votre rentabilité
Pour construire votre avenir en toute sécurité
Audit patrimonial complet la première année sur option
Dans le cadre du conseil stratégique phytosanitaire CSP : nous vous accompagnons sur la réduction de l‘utilisation des produits phytosanitaires. Le conseil stratégique est réalisé tous les 5 ans. A l’issue de chaque étape, une attestation est remise à l’exploitant ainsi que le rapport du diagnostic et/ou du conseil. Nous sommes un organisme agréé de conseil stratégique à l’utilisation de produit phytosanitaire n° 5400020.
Gérer une entreprise, c’est aussi gérer une quantité de documents : factures, bulletins, déclarations, contrats. Sans outil adapté, ces documents s’éparpillent, se perdent, et retrouver la bonne pièce au bon moment devient une source de stress.
MyAdheo est l’espace digital mis à votre disposition par Adheo. Il centralise tout ce qui concerne votre dossier : vous y déposez vos documents en quelques clics — par photo, par email ou directement depuis votre téléphone — et vous y retrouvez tous les livrables produits par votre conseiller au fil de l’année : bilans, bulletins, déclarations.
Depuis cet espace, vous pouvez aussi suivre l’avancement de vos missions en cours, échanger directement avec votre interlocuteur, et consulter vos documents à tout moment, où que vous soyez. Tout est archivé, sécurisé, et accessible en cas de contrôle ou de besoin urgent.
Chaque mois, tout employeur doit produire les bulletins de paie de ses salariés et transmettre une déclaration sociale nominative (DSN) aux organismes de protection sociale. Un retard ou une erreur entraîne des pénalités automatiques — et peut créer de la défiance chez vos salariés.
Nous gérons cette obligation de bout en bout : calcul des salaires selon votre convention collective, édition des bulletins, transmission de la DSN dans les délais. Vous êtes déchargé de cette préoccupation en toutes circonstances : périodes de vacances, arrêts maladie ou évolutions de votre situation.
Toute entreprise a l’obligation de tenir une comptabilité et d’établir chaque année un bilan et un compte de résultat. Ces documents ne sont pas qu’une formalité : bien lus, ils permettent de savoir si votre activité est rentable, de justifier votre situation auprès de votre banque, et de servir de base à toutes vos décisions fiscales.
Nous prenons en charge l’ensemble de cette mission : enregistrement de vos opérations au fil de l’eau, vérification de leur exactitude, et production de votre bilan annuel dans les délais légaux. Vous transmettez vos documents via notre outil en ligne — nous faisons le reste.
Recevoir chaque salarié en entretien professionnel est une obligation légale — et une opportunité pour faire le point sur les évolutions de chacun. Aviez-vous connaissance de cette obligation ? Savez-vous comment conduire ce type d’entretien ? Nos conseillers vous préparent pas à pas, avec les bons supports, pour que ces moments deviennent de vrais outils de management.
Une politique salariale attractive est un levier décisif dans le recrutement et un atout pour retenir vos équipes. Les salariés de votre entreprise bénéficient-ils de la meilleure rémunération possible ? Nos juristes en droit social étudient avec vous toutes les possibilités — fixe, variable, épargne salariale, intéressement — pour construire une politique de rémunération performante.
Un processus simple, pensé pour vous simplifier la vie dès le premier jour.
Un premier échange pour comprendre votre activité, vos besoins et votre situation. Gratuit, sans engagement.
Nous définissons ensemble le rythme et les outils adaptés, et prenons en main votre historique si besoin.
Photo, email, espace sécurisé — vous choisissez. Nous enregistrons, vérifions et produisons tous vos documents.
Chaque mois ou trimestre, un point clair sur vos chiffres avec votre interlocuteur dédié — en agence, téléphone ou visio.
Nous maîtrisons les spécificités comptables, fiscales et sociales propres aux cabinets dentaires.
Un interlocuteur dédié vous conseille en fonction de votre mode d’exercice et de vos objectifs.
Suivi d’activité, tableaux de bord, analyse de rentabilité et indicateurs de gestion pour faciliter vos prises de décision.Suivi d’activité, tableaux de bord, analyse de rentabilité et indicateurs de gestion pour faciliter vos prises de décision.
Installation, création de société, association, recrutement, investissement ou cession de cabinet.
Un cabinet dentaire présente des spécificités comptables, fiscales et sociales liées à l’exercice libéral, aux investissements en matériel, à la gestion des équipes et aux obligations réglementaires. Un expert-comptable spécialisé vous accompagne dans la gestion et le développement de votre activité.
Oui. Nous accompagnons les chirurgiens-dentistes quel que soit leur mode d’exercice : entreprise individuelle, SELARL, SELAS, SCP, SCM ou cabinet de groupe.
Oui. Nous vous conseillons dans le choix de votre statut juridique, l’élaboration de votre prévisionnel, la recherche de financements et les démarches liées à votre installation ou à la reprise d’un cabinet.
Oui. Nous assurons la tenue de votre comptabilité, l’établissement des comptes annuels, les déclarations fiscales, la TVA lorsque celle-ci est applicable, ainsi que l’ensemble de vos obligations réglementaires.
Oui. Nous prenons en charge les bulletins de paie, les déclarations sociales, les contrats de travail et le suivi administratif de vos assistants dentaires, secrétaires médicales et autres salariés.
Oui. Nous vous aidons à préparer vos projets d’investissement (fauteuils dentaires, imagerie, matériel numérique, travaux, agrandissement…), à réaliser vos prévisionnels financiers et à optimiser leur financement.
Oui. Nous mettons en place des tableaux de bord personnalisés, analysons vos indicateurs de gestion, suivons votre trésorerie et vous aidons à prendre les bonnes décisions pour développer votre cabinet.
Oui. Nous vous accompagnons dans la valorisation de votre cabinet, l’optimisation fiscale de la cession, la préparation de votre transmission et l’organisation de votre patrimoine professionnel et personnel.
Un premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement, pour faire le point sur votre situation, identifier les pistes d’optimisation et répondre à vos questions.
