Comptabilité, fiscalité, gestion, paie et conseil pour les pharmaciens titulaires, associés ou en cours d’installation.
Entre la gestion des stocks, les évolutions réglementaires, le management des équipes, les investissements et les attentes croissantes des patients, diriger une officine nécessite aujourd’hui une véritable vision d’entreprise. Une gestion maîtrisée est essentielle pour préserver la rentabilité de votre pharmacie et accompagner son développement.
Sources :
Pour répondre aux obligations essentielles
Pour améliorer votre rentabilité
Pour construire votre avenir en toute sécurité
Audit patrimonial complet la première année sur option
Dans le cadre du conseil stratégique phytosanitaire CSP : nous vous accompagnons sur la réduction de l‘utilisation des produits phytosanitaires. Le conseil stratégique est réalisé tous les 5 ans. A l’issue de chaque étape, une attestation est remise à l’exploitant ainsi que le rapport du diagnostic et/ou du conseil. Nous sommes un organisme agréé de conseil stratégique à l’utilisation de produit phytosanitaire n° 5400020.
Gérer une entreprise, c’est aussi gérer une quantité de documents : factures, bulletins, déclarations, contrats. Sans outil adapté, ces documents s’éparpillent, se perdent, et retrouver la bonne pièce au bon moment devient une source de stress.
MyAdheo est l’espace digital mis à votre disposition par Adheo. Il centralise tout ce qui concerne votre dossier : vous y déposez vos documents en quelques clics — par photo, par email ou directement depuis votre téléphone — et vous y retrouvez tous les livrables produits par votre conseiller au fil de l’année : bilans, bulletins, déclarations.
Depuis cet espace, vous pouvez aussi suivre l’avancement de vos missions en cours, échanger directement avec votre interlocuteur, et consulter vos documents à tout moment, où que vous soyez. Tout est archivé, sécurisé, et accessible en cas de contrôle ou de besoin urgent.
Chaque mois, tout employeur doit produire les bulletins de paie de ses salariés et transmettre une déclaration sociale nominative (DSN) aux organismes de protection sociale. Un retard ou une erreur entraîne des pénalités automatiques — et peut créer de la défiance chez vos salariés.
Nous gérons cette obligation de bout en bout : calcul des salaires selon votre convention collective, édition des bulletins, transmission de la DSN dans les délais. Vous êtes déchargé de cette préoccupation en toutes circonstances : périodes de vacances, arrêts maladie ou évolutions de votre situation.
Toute entreprise a l’obligation de tenir une comptabilité et d’établir chaque année un bilan et un compte de résultat. Ces documents ne sont pas qu’une formalité : bien lus, ils permettent de savoir si votre activité est rentable, de justifier votre situation auprès de votre banque, et de servir de base à toutes vos décisions fiscales.
Nous prenons en charge l’ensemble de cette mission : enregistrement de vos opérations au fil de l’eau, vérification de leur exactitude, et production de votre bilan annuel dans les délais légaux. Vous transmettez vos documents via notre outil en ligne — nous faisons le reste.
Recevoir chaque salarié en entretien professionnel est une obligation légale — et une opportunité pour faire le point sur les évolutions de chacun. Aviez-vous connaissance de cette obligation ? Savez-vous comment conduire ce type d’entretien ? Nos conseillers vous préparent pas à pas, avec les bons supports, pour que ces moments deviennent de vrais outils de management.
Une politique salariale attractive est un levier décisif dans le recrutement et un atout pour retenir vos équipes. Les salariés de votre entreprise bénéficient-ils de la meilleure rémunération possible ? Nos juristes en droit social étudient avec vous toutes les possibilités — fixe, variable, épargne salariale, intéressement — pour construire une politique de rémunération performante.
Un processus simple, pensé pour vous simplifier la vie dès le premier jour.
Un premier échange pour comprendre votre activité, vos besoins et votre situation. Gratuit, sans engagement.
Nous définissons ensemble le rythme et les outils adaptés, et prenons en main votre historique si besoin.
Photo, email, espace sécurisé — vous choisissez. Nous enregistrons, vérifions et produisons tous vos documents.
Chaque mois ou trimestre, un point clair sur vos chiffres avec votre interlocuteur dédié — en agence, téléphone ou visio.
Nous maîtrisons les spécificités comptables, fiscales, sociales et patrimoniales propres aux pharmaciens d’officine.
Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui connaît votre profession et vous accompagne à chaque étape de la vie de votre officine.
Tableaux de bord, suivi de trésorerie, analyse des marges, indicateurs de performance et prévisionnels financiers pour piloter efficacement votre pharmacie.
Installation, acquisition d’une officine, association, recrutement, investissements, développement, transmission ou préparation de votre retraite.
Les pharmaciens d’officine sont soumis à des obligations comptables, fiscales, sociales et réglementaires spécifiques. Un expert-comptable spécialisé vous accompagne dans la gestion de votre officine afin de sécuriser votre activité et de vous aider à prendre les bonnes décisions.
Oui. Nous vous accompagnons dans votre projet d’installation ou de reprise : étude de faisabilité, prévisionnel financier, choix de la structure juridique, recherche de financement et organisation comptable.
Oui. Nous prenons en charge la tenue de votre comptabilité, l’établissement des comptes annuels, les déclarations fiscales et le suivi de l’ensemble de vos obligations comptables.
Oui. Nous mettons à votre disposition des tableaux de bord et des indicateurs personnalisés pour suivre votre chiffre d’affaires, vos marges, vos charges, votre trésorerie et la performance globale de votre officine.
Oui. Nous assurons la gestion de la paie, les déclarations sociales, les contrats de travail et vous accompagnons dans la gestion administrative de vos collaborateurs.
Oui. Nous vous conseillons à chaque étape de votre projet : association, acquisition, création de société, financement, analyse de rentabilité et organisation juridique.
Oui. Que vous souhaitiez rénover votre officine, investir dans de nouveaux équipements, développer de nouveaux services ou moderniser votre organisation, nous vous aidons à évaluer la faisabilité financière de votre projet et son impact sur votre activité.
Oui. Nous vous accompagnons dans la préparation de la cession de votre pharmacie : valorisation de l’officine, optimisation fiscale, organisation patrimoniale et accompagnement du repreneur.
Nous analysons votre situation afin d’identifier les leviers d’optimisation adaptés à votre activité, votre mode d’exercice et vos objectifs, tout en respectant la réglementation en vigueur.
Un premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement, pour faire le point sur votre situation, identifier les pistes d’optimisation et répondre à vos questions.
