NOTRE EXPERTISE

Nos Expertises associées

FCE & CPA — des expertises complémentaires, ancrées dans le Grand Est.

Adheo s’appuie sur deux filiales — FCE (France Consultants Expertise) et CPA — pour vous offrir une couverture étendue sur l’ensemble du Grand Est. Chaque cabinet apporte sa proximité géographique et ses expertises propres.

Ce que nous COUVRONS

Comptabilité & Gestion financière
Adheo · FCE · CPA
Fiscalité & Optimisation
Adheo · FCE · CPA
Social & RH
Adheo · FCE · CPA
Juridique & Structuration
Adheo · FCE · CPA
Commissariat aux comptes
CPA exclusif
Collectivités locales
FCE exclusif

NOTRE APPROCHE

Adheo, FCE, CPA — une même ambition, trois territoires.

FCE (France Consultants Expertise) est implanté à Épinal. Il accompagne les entrepreneurs des Vosges et de Lorraine dans leurs obligations comptables, fiscales et sociales — avec une spécialité unique sur les collectivités locales.

CPA est présent à Herserange (Longwy), Metz et Freyming-Merlebach et au Luxembourg. Avec 45 collaborateurs, il couvre la Moselle et la zone frontalière luxembourgeoise — et propose en exclusivité le commissariat aux comptes pour les entreprises qui ont l’obligation légale de faire certifier leurs comptes.

Ensemble, les trois structures du groupe couvrent l’ensemble du Grand Est avec 14 bureaux. Où que vous soyez, un interlocuteur du groupe est proche de vous — avec les mêmes valeurs de proximité, d’expertise et d’accompagnement sur mesure.

NOS PRESTATIONS

Nos Expertises associées

À la carte, sur devis, selon votre activité et vos besoins. Chaque prestation dispose d’une fiche technique détaillée.

MyAdheo — votre bureau digital

Transmettez vos documents, suivez vos missions et échangez avec votre conseiller depuis un espace sécurisé, sur ordinateur ou depuis votre téléphone.

MyAdheo — votre bureau digital

Gérer une entreprise, c’est aussi gérer une quantité de documents : factures, bulletins, déclarations, contrats. Sans outil adapté, ces documents s’éparpillent, se perdent, et retrouver la bonne pièce au bon moment devient une source de stress.

MyAdheo est l’espace digital mis à votre disposition par Adheo. Il centralise tout ce qui concerne votre dossier : vous y déposez vos documents en quelques clics — par photo, par email ou directement depuis votre téléphone — et vous y retrouvez tous les livrables produits par votre conseiller au fil de l’année : bilans, bulletins, déclarations.

Depuis cet espace, vous pouvez aussi suivre l’avancement de vos missions en cours, échanger directement avec votre interlocuteur, et consulter vos documents à tout moment, où que vous soyez. Tout est archivé, sécurisé, et accessible en cas de contrôle ou de besoin urgent.

Bulletins de paie & DSN mensuelle

Établir chaque mois les bulletins de paie de vos salariés et transmettre la déclaration sociale obligatoire aux organismes concernés, sans erreur et sans retard.

Bulletins de paie & DSN mensuelle

Chaque mois, tout employeur doit produire les bulletins de paie de ses salariés et transmettre une déclaration sociale nominative (DSN) aux organismes de protection sociale. Un retard ou une erreur entraîne des pénalités automatiques — et peut créer de la défiance chez vos salariés.
Nous gérons cette obligation de bout en bout : calcul des salaires selon votre convention collective, édition des bulletins, transmission de la DSN dans les délais. Vous êtes déchargé de cette préoccupation en toutes circonstances : périodes de vacances, arrêts maladie ou évolutions de votre situation.

Tenue des comptes & bilan annuel

Enregistrer toutes vos opérations financières au quotidien et produire les documents officiels que votre entreprise doit établir chaque année.

Tenue des comptes & bilan annuel

Toute entreprise a l’obligation de tenir une comptabilité et d’établir chaque année un bilan et un compte de résultat. Ces documents ne sont pas qu’une formalité : bien lus, ils permettent de savoir si votre activité est rentable, de justifier votre situation auprès de votre banque, et de servir de base à toutes vos décisions fiscales.
Nous prenons en charge l’ensemble de cette mission : enregistrement de vos opérations au fil de l’eau, vérification de leur exactitude, et production de votre bilan annuel dans les délais légaux. Vous transmettez vos documents via notre outil en ligne — nous faisons le reste.

Accompagnement entretien professionnel

Préparer et conduire les entretiens professionnels de vos salariés dans les règles — pour respecter vos obligations et renforcer votre management.

Accompagnement entretien professionnel

Recevoir chaque salarié en entretien professionnel est une obligation légale — et une opportunité pour faire le point sur les évolutions de chacun. Aviez-vous connaissance de cette obligation ? Savez-vous comment conduire ce type d’entretien ? Nos conseillers vous préparent pas à pas, avec les bons supports, pour que ces moments deviennent de vrais outils de management.

Performance rémunération salarié

Optimiser votre politique salariale pour attirer, motiver et fidéliser vos salariés — tout en maîtrisant vos coûts.

Performance rémunération salarié

Une politique salariale attractive est un levier décisif dans le recrutement et un atout pour retenir vos équipes. Les salariés de votre entreprise bénéficient-ils de la meilleure rémunération possible ? Nos juristes en droit social étudient avec vous toutes les possibilités — fixe, variable, épargne salariale, intéressement — pour construire une politique de rémunération performante.

Accord d’entreprise

Mettre en place un accord d’entreprise adapté à vos besoins — aménagement du temps de travail, heures supplémentaires, congés — en dérogeant au cadre légal si nécessaire.

Accord d’entreprise

Plus de 76 000 accords sont déposés chaque année auprès de l’inspection du travail. En avez-vous mis en place dans votre entreprise ? Souhaitez-vous entamer des négociations ? Nos juristes en droit social vous accompagnent du diagnostic initial jusqu’au dépôt de l’accord — pour un résultat conforme et adapté à votre réalité.

Bilan social

Analyser la situation sociale de votre entreprise à l’aide d’indicateurs concrets — pour mieux piloter, anticiper et conduire vos entretiens individuels.

Bilan social

S’appuyer sur des indicateurs de performance sociale est indispensable à une bonne gestion de votre entreprise. Avez-vous les bonnes données pour piloter votre activité au mieux ? Saviez-vous que ces indicateurs peuvent également servir de base à vos entretiens individuels ? Nos équipes extraient et restituent les chiffres clés de votre situation sociale.

DUERP — Document unique d’évaluation des risques professionnels

Évaluer les risques professionnels dans votre entreprise et mettre en place un plan d’actions — pour être en règle et protéger vos salariés.

DUERP — Document unique d’évaluation des risques professionnels

Le DUERP est obligatoire dans toute entreprise, et doit désormais être déposé en ligne pour les structures de plus de 150 salariés. Votre document est-il à jour et prêt à être mis à disposition des organisations professionnelles ? Nos conseillers se déplacent dans votre entreprise pour identifier les risques, construire votre plan d’actions et assurer la mise à jour annuelle.

Intéressement

Mettre en place une prime d’intéressement pour motiver vos salariés — tout en bénéficiant d’une exonération de charges sociales.

Intéressement

Une prime d’intéressement est un argument fort dans le recrutement et la fidélisation de vos salariés. Vous souhaitez leur verser une prime tout en bénéficiant d’une exonération de charges, mais vous ne savez pas par où commencer ? Nos équipes vous accompagnent de la définition du budget jusqu’au dépôt de l’accord — pour mettre en place un dispositif attractif et conforme.

Contrôle des organismes

Être accompagné lors d’un contrôle URSSAF, MSA ou CIBTP — pour préparer les documents requis, suivre le contrôle et répondre aux observations.

Contrôle des organismes

Votre entreprise peut être contrôlée à tout moment par un organisme social. Êtes-vous prêt ? Saviez-vous qu’Adheo peut gérer ce contrôle à vos côtés ? Nos équipes vous accompagnent à chaque étape — de la réception de la lettre de contrôle jusqu’à la réponse aux observations — pour que vous traversiez cette période avec le maximum de sérénité.

nos engagements

Les +

Adheo

Un interlocuteur dédié

Vous travaillez toujours avec le même conseiller, qui connaît votre entreprise et votre secteur. Pas de rotation, pas d’anonymat — une relation de confiance qui se construit dans la durée.

Un suivi tout au long de l'année

Nous ne nous manifestons pas uniquement à la clôture. Points réguliers, alertes si nécessaire, réponses rapides : vous n’êtes jamais seul face à vos chiffres.

Des outils numériques simples

Transmission de documents en quelques clics, tableaux de bord accessibles en ligne, comptabilité connectée à votre banque — la technologie au service de votre quotidien, sans complexité.

Une expertise locale, ancrée dans le Grand Est

Présents dans 8 agences, nous connaissons le tissu économique local, les spécificités des secteurs qui font le Grand Est — agriculture, BTP, industrie, commerce — et nous parlons votre langue.

 

questions fréquentes

Ce que nos clients nous demandent

À quoi sert concrètement un tableau de bord ?

Un tableau de bord est un résumé visuel de vos chiffres clés : chiffre d’affaires, dépenses, trésorerie, marges. Vous voyez en un coup d’œil si votre activité se porte bien et où agir. Nous le construisons sur mesure selon ce qui compte vraiment pour vous.

Pourquoi faire des points intermédiaires si j’ai un bilan annuel ?

Le bilan annuel, c’est une photo de fin d’année. Les points intermédiaires vous permettent de réagir en cours d’année si quelque chose ne va pas. Une perte de rentabilité détectée en mars est bien plus facile à corriger qu’en décembre.

Comment je vous transmets mes documents au quotidien ?

Photo depuis votre téléphone, email, espace sécurisé en ligne MyAdheo — vous choisissez. Nous nous adaptons à vos habitudes, aucune installation complexe n’est requise.

Ma comptabilité est en retard. Pouvez-vous reprendre la situation ?

Oui, tout à fait. Nous avons l’habitude de remettre les comptabilités en ordre, quelle que soit la situation de départ. Un premier audit nous permet d’évaluer le travail et de vous proposer un plan d’action clair.

Qu’est-ce que la DSN et pourquoi est-ce important ?

La DSN (Déclaration Sociale Nominative) est la déclaration mensuelle obligatoire que tout employeur doit transmettre aux organismes sociaux. Elle remplace la plupart des anciennes déclarations. Un retard ou une erreur entraîne des pénalités automatiques — nous nous en occupons chaque mois.

Je n’ai qu’un ou deux salariés. Est-ce que ça vaut le coup de déléguer la paie ?

Oui, souvent encore plus que pour une grande équipe. Avec peu de salariés, vous n’avez pas forcément les outils ni le temps de rester à jour sur les règles qui changent. Et une erreur sur un seul bulletin peut avoir des conséquences importantes.

Que se passe-t-il si un salarié est en arrêt maladie ?

Nous gérons le traitement de l’arrêt : transmission à la CPAM ou la MSA, calcul du maintien de salaire selon votre convention collective, indemnités journalières de Sécurité sociale. Vous n’avez pas à vous en occuper.

Comment gérez-vous les congés payés ?

Nous suivons les droits à congés de chaque salarié, calculons les indemnités de congés payés et intégrons les soldes dans les bulletins. Vous avez une vision claire des droits acquis à tout moment.

Peut-on changer de prestataire de paie en cours d’année ?

Oui, c’est possible à tout moment. Nous récupérons l’historique auprès de votre prestataire actuel et assurons la continuité sans interruption ni erreur de reprise.

Comment savoir si mon statut juridique actuel est encore adapté ?

Plusieurs signaux doivent alerter : votre résultat a fortement augmenté, vous souhaitez vous associer, vous pensez à transmettre ou vous avez des biens personnels à protéger. Nous faisons le point avec vous et simulons les alternatives.

NOTRE FONCTIONNEMENT

Comment ça se passe ?

Un processus simple, pensé pour vous simplifier la vie dès le premier jour.

01

On apprend à vous connaître

Un premier échange pour comprendre votre activité, vos besoins et votre situation. Gratuit, sans engagement.

02

On met en place votre suivi

Nous définissons ensemble le rythme et les outils adaptés, et prenons en main votre historique si besoin.

03

Vous envoyez, on gère

Photo, email, espace sécurisé — vous choisissez. Nous enregistrons, vérifions et produisons tous vos documents.

04

On fait le point ensemble

Chaque mois ou trimestre, un point clair sur vos chiffres avec votre interlocuteur dédié — en agence, téléphone ou visio.

 

Vous souhaitez en savoir plus ?

Un premier échange de 30 minutes, offert et sans engagement, pour faire le point sur votre situation et voir comment nous pouvons vous aider.

 
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